Dein Arbeitgeber hat die Möglichkeit, dir das E-Bike zusätzlich zu deinem Gehalt als Gehaltsplus zu überlassen - und das für dich kostenfrei. Die Leasingrate wird von deinem Arbeitgeber übernommen. Du hast also entweder die Möglichkeit, das Leasing über die Bruttoentgeldumwandlung zu machen oder, sofern der Arbeitgeber das anbietet, über das Gehaltsextra zu gehen.
Was bedeutet "Gehaltsextra"?
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